云南机电职业技术学院2014年公开招聘人员公告

云南机电职业技术学院创办于1972年,2004年7月在原云南省机械工业学校和云南省机械技工学校的基础上经云南省人民政府批准,教育部备案升格组建,是由云南省机械工业行业协会举办的国家公办高等职业技术学院,是云南省级示范性高等职业技术学院,“国家示范高等职业技术院校建设计划”100所骨干院校首批建设院校之一。学院位于昆明市龙泉路704号,学院占地面积443亩,校舍建筑面积130058平方米,固定资产总值21559.1万元,全日制在校学生近8500人。学院紧密结合云南省装备制造业的发展战略目标,设立了机械工程系、电气工程系、工业信息技术系、管理工程系、汽车技术工程系等五个专业教学系和基础教学部、继续教育部两个部,共设置了31个高职专业。

为了进一步加强学院师资队伍建设,促进学院各项事业的发展,根据《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(云人〔2004〕37号)文件精神,经学院研究,报经省机械工业行业协会、省人力资源和社会保障厅批准,决定面向社会公开招聘工作人员42名。现将有关事宜公告如下:

一、招聘岗位及人数

机械工程系9名、电气工程系12名、汽车技术工程系9名、工业信息技术系5名、管理工程系6名,基础教学部1名,共42人。

具体招聘岗位及招聘条件,详见附件1《云南省机械行业协会下属事业单位云南机电职业技术学院2014年公开招聘工作人员信息一览表》

二、招聘原则

根据《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开招聘。

三、招聘基本条件和要求

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法,品行端正,热爱职业教育事业;身体健康。

3、具有应聘岗位所需的学历、专业技能及岗位所需的其它资格条件;

4、社招人员:专任教师,全日制硕士研究生年龄35岁以下、博士研究生年龄40岁以下(应届毕业生不限年龄);实训指导教师(工勤岗位),国民教育本科及以上学历,年龄30岁以下,高级技师35岁以下。应届毕业生不限年龄。

四、招聘程序及时间安排

(一)面向社会发布招聘公告:2014年4月1日—4月15日

(二)报名及注意事项

1.报名时间:4月16-18日(上午8:30-下午5:00)

2.报名地点:昆明龙泉路704号云南机电职业技术学院人事处(行政楼205)。

3.报名所需材料

(1)近期半寸免冠彩色照片3张。

(2)下载并提交纸质《云南机电职业技术学院报名表》;下载网址:云南机电职业技术学院网站(http://www.ynmec.com)主页,学院公告栏:2014年招聘公告附件下载。

(3)报考人员应出示毕业证、学位证、身份证及岗位所需的其他材料原件及复印件;应届毕业生应出示学生证、身份证及毕业学校开具的《大中专毕业生就业推荐表》原件及复印件报名;在职人员还需提交所在单位出具的同意报考证明。

(4)不能到现场报名的考生可用传真件、邮件代为报名,待招考时复核原件。

4、报名注意事项

(1)报考人员须在规定的时间内报名。

(2)每个报考人员只能报考一个岗位。

(3)每个岗位的报名人数与计划招聘数的比例不低于3:1方可组织开考。紧缺专业岗位报名人数达不到3:1的,经报省人力资源与社会保障厅批准后,可适当降低开考比例。

(三)资格审查

报名结束,经学院招聘工作领导小组、纪检监察组对考生资格审查复核后,电话通知符合报名资格人员进入下一个程序,并在学院网站上公示(报名结束后5天内公布)。

(四)考试

考试分笔试和面试(含实作、试讲、个人综合素质测评),笔试和面试的成绩各占50%。在云南机械工业行业协会的领导下,由学院人事部门组织,学院相关职能部门全程参与。考试内容和命题按照“干什么,考什么”的原则,要体现高等职业教育的特点和规律,体现教书育人的精神。考试成绩均采用百分制计算方法。面试成绩=实作成绩*20%+试讲*15%+个人综合素质成绩*15%。博士研究生免笔试和实作考试;基础学科类专任教师不进行实作考试。

1.笔试:达到开考比例,符合报名资格人员参加笔试,按百分制评分,按比例折算后记入成绩。

时间:4月30日

地点:云南机电职业技术学院(昆明龙泉路704号)。

根据笔试成绩由高分到低分的顺序,按拟聘人数1:2的比例确定进入面试人员。并进行资格复审(面试前3天公布资格复审结果),对资格复审不合格的,取消面试资格,空缺人数由高分到低分顺序替补。

2.面试:面试人员名单在学院网站公布,并电话通知面试人员。

(1)实作考试

时间:5月9日

地点:云南机电职业技术学院(昆明龙泉路704号)。

成绩按百分制评分,然后按比例折算记入总成绩。

(2)试讲、个人综合素质测评

时间:5月16日

地点:云南机电职业技术学院(昆明龙泉路704号)。

试讲、个人综合素质测评由学院另行拟定面试实施方案,成立面试专家库,参加面试的考官由纪检监察组从专家库中随机抽取,每组5—7名考官。

(五)考核。按照笔试成绩和面试成绩各占50%计算综合成绩。按照综合成绩高低,按招聘人数与考核人数1:1的比例确定参加考核人员。考核内容为应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考核不合格者不确定为拟聘人员。

(六)拟聘人员健康检查

组织考核合格人员到指定医院体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》国人部发〔2005〕1号文件的规定执行,其中机械类、电气类、汽车类、化工类专业色盲者视为体检不合格。费用由考生自理。符合体检要求的人员,确定为拟聘人员。

(七)公示和聘用

对拟聘人员在云南机电职业技术学院网站(http://www.ynmec.com)公示7天以后,报省人力资源和社会保障厅批准,办理聘用相关手续。所聘人员报到时必须提供本人的毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件,否则不予聘用。

(八)聘用人员待遇:经公开招聘办理聘用手续的人员,纳入事业单位在职在编职工管理,享受国家规定的有关待遇。

五、纪律要求

公开招聘教师工作由云南机电职业技术学院按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,在云南人力资源和社会保障厅、云南省机械行业协会的指导和监督下组织实施。对在本次公开招聘过程中提供虚假证明材料的考生,一经查实取消报考、录用资格。对在工作中违反工作纪律和保密纪律,弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等造成不良后果的工作人员,按照有关规定给予相应处理。学院纪委全程监督。监督电话:0871—66314360。

六、招聘联系电话

联系电话(传真):0871—66077533联系人:夏老师王老师