学院2014年党委工作会议隆重召开

芮福宏作报告于兰平主持

元月6日,学院召开了2014年党委工作会议。党委书记芮福宏作了题为《坚持改革创新,为全面推进学院“十二五”内涵发展而奋斗》的工作报告,党委副书记、常务副院长于兰平主持会议,党委副书记胡杰斌传达了上级有关会议精神。学院党政领导出席,全体中层干部、直属学校领导班子全体成员等共90余人参加。

会议的主要任务是认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神、中央经济工作会议精神、市委十届四次全会和集团党委、市有关委局会议精神,全面总结学院2013年工作,在分析当前面临形势的前提下,重点部署2014年工作目标和任务,进一步解放思想,坚持改革创新,为全面推进学院“十二五”内涵发展而奋斗。

芮福宏指出,2013年学院认真贯彻中央、市委、集团党委工作要求,深入开展了党的群众路线教育实践活动,全面完成了“2551”工作目标任务,学院内涵发展迈上了新台阶。通过狠抓高水平国家级大赛承办,进一步提升了学院影响力;通过狠抓职教发展项目,进一步提升了学院发展水平;通过狠抓组织人事改革,进一步提升了学院发展活力;通过狠抓资源结构调整,进一步提升了学院办学实力;通过狠抓党的群众路线教育实践活动,进一步提升了党建科学化水平。

芮福宏强调,2013年我们面对挑战积极应对,面对困难攻坚克难,取得的成绩来之不易,全院广大教职工团结拼搏,共同努力。学院2013年各项工作虽然取得了一些成效,但是还存在很多不足,特别是推进改革的步伐有待于进一步加快,内涵发展质量有待于进一步提升,管理水平有待于进一步提高,现代职教理念有待于进一步深化,校企合作有待于进一步加强。

芮福宏分析了2014年学院面临的主要形势。他指出,2014年学院仍处在发展机遇期,但外部发展优势和内部发展优势在学院内涵发展中的作用不是很明显,因此,要深入研究学院今后的发展模式。学院要以内涵发展为核心,以培育和提高核心竞争力为重心,以提高教育质量和办学效益为基本目标,通过目标定位、体制机制变革、资源合理配置、品牌构建等手段来实现发展目标。全面推进内涵发展,必然要求我们进一步解放思想,改革创新,要冲破思想观念的障碍、突破利益固化的藩篱,要进一步强化进取意识、机遇意识、责任意识。汇集改革正能量,大力发扬“钉钉子”精神,以抓铁有痕、踏石留印的劲头,以全新的精神状态,干事担当,投身学院改革创新的实践!

芮福宏强调,2014年工作总体要求是全面贯彻落实党的十八大、十八届二中、三中全会精神,中央第二十二次全国高校党的建设工作会议和市委十届四次全会精神,深入学习贯彻习近平总书记一系列讲话精神,认真落实集团党委和市有关委局总体工作部署,坚持以内涵发展为核心,以做好中高职衔接为契机,以实施高水平示范校建设项目为载体,把改革创新贯穿于学院发展建设的全过程,为全面推进学院“十二五”内涵发展而奋斗。2014年的主要目标任务:全面实施好“2651”工作目标。“2”是抓好改革创新内涵发展的两件大事;“6”是完成好改革创新内涵发展的六大工作指标;“5”是实施好改革创新内涵发展的五大工作举措;“1”是强化改革创新内涵发展的一个根本保障。

芮福宏指出,2014年是全面深化改革的第一年,是加快推进学院内涵发展的关键一年,做好2014年的工作,对于进一步增强学院办学实力,扩大学院影响力,实现学院可持续发展具有十分重要的意义。

芮福宏要求,新的一年已经来到,新的目标任务已经确定。全院上下要紧密的团结起来,在渤化集团公司党委的正确领导下,进一步解放思想,改革创新,真抓实干,为全力推进学院内涵发展、实现天津化工职业教育的二次腾飞而努力奋斗!

会上,还分组对报告进行了讨论,各系部、有关部门以及直属学校与学院签订了2014年目标责任状,有关系部进行了表态发言