为进一步加强校企联系,深入了解湖州物流装备制造业企业的科技发展和人才需求情况,推进分院毕业生顶岗实习、全程化就业指导工作,近期分院党政领导班子带队赴国内物流输送分拣领域的领军企业德马集团开展走访、调研活动。目前分院共有47名应届毕业生在德马集团开展顶岗实习工作。

调研组首先参观企业各类车间,看望在岗学生,观看现代仓储演示。从物流零配件制造到输送机整机制造,再到物流自动化搬运系统的集成服务,德马集团高标准的企业现场管理给调研组留下了深刻印象。随后在公司会议室,公司制造部两位经理向分院调研组一行介绍了德马集团概况,特别是从德马集团出发,客观分析了湖州物流装备制造业企业的科技发展和人才需求情况,调研组就分院的专业发展情况、教师企业技术服务能力、人才培养情况等向企业作了详细的介绍,双方就技术开发、人才培养、产学研合作等问题进行了广泛交流。公司人力资源部经理向分院调研组详细反馈了47名实习学生的具体情况,企业对分院实习学生的表现给予了较高评价,认为学生工作态度认真、技能水平高、职业素养好,符合德马公司的用人标准。

在德马铃木会议室,调研组和企业一同选取了机电一体化技术、生产过程自动化技术、机电一体化技术(数控技术方向)等专业实习生代表10余人召开了座谈会。调研组把分院对学生的殷切关怀送到学生身边,详细询问实习生生活状况、文化活动、所思所想和亟待解决的问题,并通报了分院关于德马实习学生的后续安排事宜。同学们发言踊跃,情绪高涨,纷纷畅谈了自己实习以来的自我认识和感受,表示将在工作岗位上沉下心来,扎实锻炼技术本领,努力为学校争光。殷殷关怀情,谆谆教导意,座谈会上分院领导也殷切地希望同学们在本职岗位上认真工作、虚心学习,将学校所学知识与实际工作相结合,在实习过程中,服从学校和企业的安排,特别要牢固树立“安全第一”的思想,严格遵守企业规章制度,按照工艺流程开展工作,努力提高自身的综合素质和技术水平,注意人身安全和劳逸结合,做到开开心心上班,平平安安实习。座谈会上,实习生代表结合实习工作、生活向企业领导反馈了涉及企业工艺流程改造、企业安全生产建议10余条,受到公司领导一致好评,公司领导表示有些建设性意见将在实际工作中立马改进或实施。

自2013年10月和德马集团对接招聘实习生工作以来,分院党政领导高度重视,特别是汲取了上海大众在分院招聘优秀毕业生的工作经验,各部门通力合作,努力服务于毕业生。分院党总支在实习学生中建立临时党小组,要求学生党员发挥党员先锋模范作用,带头学知识、学技术、学规范、学文化、学理念,并且建立了党小组负责人定期工作汇报制度;分院学工办全程负责了实习生招聘对接,并为实习学生举办安全知识讲座、生涯规划讲座等;专业教研室在课程学习、毕业设计、毕业环节等方面为实习生提供了最大限度的便利。

顶岗实习企业走访、调研是人才培养过程中获得企业和学生对学校教育工作最直接的反馈途径,是构建学校、企业、社会、家长共同参与的教育评价体系重要组成部分,也是素质教育推进就业指导全程化的一项重点工作。此次分院赴德马集团开展走访调研活动是分院全面启动2014届毕业生顶岗实习企业走访、调研工作核心项目之一。

据悉,为更好地服务地方产业发展,2013年暑期分院组织专业教师深入德马集团、湖州电梯行业协会各下属企业、三一重工、阿祥重工等企业调研,了解湖州物流装备制造业对人才的需求情况,虚心听取企业技术专家对专业人才培养的建议,主动推荐分院毕业生。在2013级机电一体化技术专业人才培养方案修订中,分院结合湖州物流装备制造业的产业发展,设置了物流装备制造方向的专业选修课,努力使专业人才培养与地方产业需求零距离对接。

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